Hallands Sjukhus, Kvinnokliniken
När tidigare avdelningschef efter många år i verksamheten nu gått i pension söker vi dig som vill leda det härliga teamet på BB-avdelningen i Varberg. Med oss får du möjlighet att vidareutveckla en välfungerande verksamhet med högkvalitativ vård.
Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken i Halland har två förlossningsavdelningar, en i Varberg och en i Halmstad med totalt över 4 000 förlossningar totalt per år. Gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet finns på båda orterna, som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.
Varberg har en sammanhållen enhet med graviditetsmottagning, antenatalplatser, förlossning (med ca 2 200 förlossningar från graviditetsvecka 35),BB och BB-mottagning. Våra medarbetare roterar inom verksamhetens olika delar och några barnmorskor har ett specialansvar för barn och ansvarar för att vid behov assistera barnläkare, då neonatalavdelningen ligger i Halmstad. Barnläkarkompetens finns dygnet runt i Varberg.
Din roll hos oss
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har det övergripande ansvaret för BB:s utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. I uppdraget ingår personalansvar för cirka 50 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor).
Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.
Du är underställd verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och 9 avdelningschefer. Du arbetar i nära samarbete med avdelningschefer som har ansvar för förlossning, läkare, medicinska sekreterare och den obstetriska enheten i Halmstad. Andra viktiga samarbetspartners är Barn- och ungdomskliniken, Kvinnohälsovården och BVC.
Vid start av din tjänst kommer du att få ett introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är barnmorska, sedan minst fem år, med stort intresse för ledarskapsfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller ledarskapsutbildning och motiveras av att leda en verksamhet i förändring. Du har förmåga att samverka, etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap för att nå uppsatta mål. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga.
Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras 28/10 och 2/11.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker även avdelningschef till Förlossningen, Hallands sjukhus Halmstad.
Annonsen hittar du via regionhalland.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb
Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Du anställs i en tillsvidareanställning
som barnmorska med ett förordnande som chef i fyra år.
Ort Varberg
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/731
Kontakt Maud Ankardal, Verksamhetschef, 035-13 66 96
Facklig företrädare För uppgift till facklig representant,
kontakta HR-partner Sofia E Heinsjö, 035-13 11 68
Publicerat 2020-10-07
Sista ansökningsdag 2020-10-26
Facebook
Instagram