Hallands Sjukhus, Kvinnokliniken
När vår nuvarande avdelningschef går vidare till verksamhetschefsuppdrag på annan förvaltning söker vi nu dig som vill leda det härliga gänget på förlossningen i Halmstad och fortsätta driva utvecklingen av vår välfungerande förlossningsvård.
Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken har två förlossningsavdelningar, en i Varberg och en i Halmstad med drygt 4 000 förlossningar tillsammans. Gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet finns på båda orterna, som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet.
Förlossningen i Halmstad har idag cirka 2 000 förlossningar/år från graviditetsvecka 28 och enheten ansvarar för de förlossningar i Halland där sannolikheten för neonatalvård bedöms större. En avdelning med 7 antenatalplatser ligger i direkt anslutning till förlossningen. Vi har ett nära samarbete inom Kvinnokliniken och med Barn- och ungdomskliniken som har en neonatalavdelning med samvårdsplatser. Det finns även en obstetrisk mottagning i anslutning till förlossningen och samarbetet med Kvinnohälsovården är tätt. Vi har god bemanning, positiva medarbetare med flexibla arbetsscheman som roterar mellan förlossning, BB och mottagningsverksamhet. Förlossningsavdelningarna inom Hallands sjukhus är bland de främsta i landet och har en hög kvalitet på den vård som levereras.
Din roll hos oss
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för förlossning, antenatalavdelning samt obstetrisk mottagning, där du har det övergripande ansvaret för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. I uppdraget ingår personalansvar för cirka 50 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor).
Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.
Du är underställd verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och 9 avdelningschefer. Du arbetar i nära samarbete med de avdelningschefer som har ansvar för BB, läkare, medicinska sekreterare samt med cheferna på obstetriska enheten i Varberg.
Vid start av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är barnmorska, sedan minst fem år, med stort intresse för ledarskapsfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller ledarskapsutbildning och motiveras av att leda en verksamhet i förändring. Du har förmåga att samverka, etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap för att nå uppsatta mål. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga.
Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras 22/10, 23/10 samt 29/10.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker även avdelningschef till BB, Hallands sjukhus Varberg.
Annonsen hittar du via regionhalland.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb
Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Du anställs i en tillsvidareanställning som barnmorska med ett förordnande som chef i fyra år.
Ort Halmstad
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/733
Kontakt Maud Ankardal, Verksamhetschef, 035-13 66 96
Facklig företrädare För uppgifter till facklig företrädare,
kontakta HR-partner Sofia E Heinsjö, 035-13 11 68
Publicerat 2020-10-08
Sista ansökningsdag 2020-10-26
Facebook
Instagram